第1章. 労働契約法の性格と課題 / 西谷敏
第2章. 労働契約の基本原則 : 労使対等合意原則, 均衡考慮原則およびワーク・ライフ・バランス配慮原則の意義とその可能性 / 緖方桂子
第3章. 労働契約の成立と当事者 / 和田肇
第4章. 労働者派遣と労働契約 / 萬井隆令
第5章. 労働契約と使用者の義務 / 吉田美喜夫
第6章. 労働契約による労働条件の決定と変更 / 根本到
第7章. 就業規則の効力 / 矢野昌浩
第8章. 労働契約と集団的労働条件規制 : 労働契約法と労働契約に対する集団的規制の主体・方法 / 唐津博
第9章. 人事異動 / 名古道功
第10章. 企業秩序と懲戒 / 藤内和公
第11章. 事業の移転と労働契約 : 労働契約承継法の再検討 / 本久洋一
第12章. 解雇法理に関する基礎的考察 / 米津孝司
第13章. 有期労働契約 / 奥田香子
第14章. 公務員と労働契約法 / 城塚健之
資料. 労働契約法(平成19年12月5日法律第128号).